夏季休業のお知らせのタイミングや
文章の例について動画で解説しています。
以下動画をご覧ください。
 

 
日本では、お盆に合わせ、夏に休みを取る
もしくは、お盆の時期をずらして、夏に休みを取る
そのような企業やお店が多いかと思います。
夏季休業のお知らせは
あまり早すぎるのもいけませんが、
7月の最終週あたりから
お伝えするのがいいかと思います。
 
夏季休業のお知らせを伝える方法は
最近では、メールで伝える以外に
ホームページやブログに掲載する、
ツイッターやフェイスブックで投稿し固定する、
さらに、インスタグラムや
LINE公式アカウントで
お知らせすることが多いかと思います。
 
インスタグラムであれば
ストーリーズのハイライト機能を使うことで
プロフィール画面に固定できますので
インスタグラムの
プロフィール画面に掲載しましょう。
 
夏季休業以外にも
年末年始やゴールデンウィークなど
季節ごとの休みの際も同様に対応しましょう。
以上、夏季休業のお知らせについての解説でした。
 
 
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